顺德中小学生足球超级联赛-顺德区2021年校园足球联赛

1.为何顺德无足球赛

2.学生会部门工作总结

3.张效瑞的足球之路是怎样的？

4.天才怎样练成垃圾的 张效瑞的悲惨足球路

5.球队改名，你怎么看？

为何顺德无足球赛

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学生会部门工作总结

学生会部门工作总结 篇1

　学生会作为学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而学生会的重要组成部分——学习部，其作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。 回顾这一学期的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

　 一、学习部内部工作管理方面：

　在过去的一个学期中，我部成员相处融洽、配合默契，能有序高效地完成系、院领导分配的任务，并能积极协助其他部门作好工作，对于生熟的工作及紧急情况能够冷静应对，五名干事均表现出色。而本学期，我部更加强了对内部成员能力的培养。首先，经过认真考核，在干事中提拔了一名于本学期担任副部长一职。其次，本着煅练部内各成员的能力的原则，考虑到每位成员的特长以及上学期的表现，对于每个干部干事的分工更细致，这样合理有序的安排，一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务，另一方面也能认识到自己的不足之处，努力改进，达到学习部与我同进步的目的！

　 二、学生学习管理方面：

　作为一名合格的当代大学生，应始终以成为有用的四有新人为标准努力学习。其间，我们学习部作为沟通学生与老师的桥梁，本学期在老师管理学生的学习方面的成绩亦是可圈可点。

　 1、教学日志的收发：

　作为一名合格的当代大学生，应始终以成为社会主义四有新人而努力学习。系领导为了能更好地掌握老师的教学情况，了解同学们的学习状况，以便加强各方面管理，特安排每个班的学习委员以写教学日志的方式反应每日的教学工作。这期间，我们学习部则负责教学日志的收发，积极配合老师的工作，使教学信息得以及时反馈。收发日志一事虽小，但我部干部干事依旧认真对待，毫不松懈，它反应了部内成员始终站在同学们的立场，以老师们好助手的身份踏踏实实工作的良好工作态度。

　 2、学生座谈会议的召开：

　照惯例，本学期我系依然开展了由学习部负责，系领导主持，全系各班学习委员、班长及教学信息员参加的学生座谈会。会议的主要目的是通过同学们的反映，了解老师的教学情况，同学们的学习情况，以及学校的教学设施是否能满足同学们的学习需要。会上，各班班委积极发言，从多方面多角度向系领导传达有用的教学信息，提出出现的各种学习问题。系领导则以同学们的视角来看待、解决问题，帮助同学们更好地处理学习中的各种事情。会议始终在一种轻松的氛围中进行，老师和同学也以朋友的身份进行交流，这次活动较好地达到了预期的目的，当然这也与我部成员的积极配合分不开！我们要汲取这次会议组织中好的经验，完善出现的一些不足，应用到今后的工作中！

　 三、大型活动的组织：

　 新老生交流会：

　为了能让大一的新生能更快地适应大学生活，积极地投入到学校开展的各项活动中去。我部特举办了新老生交流会。会上我们邀请了大二大三的同学为新生们的各种问题，大家积极踊跃地表达自己的观点，交流经验。这次会议，达到了预期的目的，激发了我部成员的斗志，使我部以后各项工作的开展能更加顺利。

学生会部门工作总结 篇2

　一直在学习，在思考，在前进，是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐一直传承下来的优良品质和传统，开创新的气象。

　一年以来，13级从师兄师姐手中接过部门的担子，肩负起带领14级的责任。从招新工作开始，我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试，我们把目光放在思维灵活，条理清晰，富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后，通过跟通过第一轮面试的新生进行联谊活动，5分钟团队表演和“孤岛求生”心理游戏进行第二轮面试。之后为期一个月的实践，期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司”的赞助。经过了一个多月的时间，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。

　第二学期，在校际篮球赛期间，与中国银行顺德分行合作，为他们推广业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们都实践，发觉了自身关系网短缺，与陌生人打交道上得到充分的锻炼，获得丰富经验。有助于以后开展外联工作。

　总结以往的经验，改正缺点，才能走到更远。部门内部交流不好，工作配合不良，部门干事有隔阂等问题。注重部门内部建设，以“部门为家”的感情建设，加强部门内部的团结，在完成拉赞助同时，开创新的特色活动。除了“全校外联交流会”以外，我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合，提高自身经验，开拓新的路。

　比赛将会在下学期举行，一年的风霜雨雪，一年的并肩走过，外联部的在坚定的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多，一点点积累，我们已拥有一笔宝贵的财富。未来，给你们了，14的干事。

学生会部门工作总结 篇3

　时间飞逝，转眼一学期就过完了，经过了一个学期的工作与学习，感觉收获颇多。作为宣传部的部长，我感到自己肩上所承担的责任，通过举办活动、内部建设以及协助其它部门写宣传稿件，我在不断地成长，宣传部也在向前发展。以下是我对宣传部本学期的总结。

　 一、工作总结

　1、迎新总结

　在迎新工作的整个过程中，宣传部负责迎新之前的“致新生及家长的一封信”的策划、制定工作、后续的报道工作，以及在迎新中除发放“致新生及家长的一封信”、迎接新生，宣传部成员都以饱满的热情迎接新生，传递正能量。

　虽然本次迎新时间很短暂，但让我深深的体会到：一个活动的成功举办是需要整个团委学生会的同心协力。首先，需要各个部门分工明确，并严格按照分工内容开展工作。其次，需要各个部门默契配合，在配合中加深彼此的了解，增进感情，更高效地完成工作。

　2、运动会总结

　宣传部这次的主要任务是写现场报道稿，将学院的稿件上交到学校。宣传部全体成员均为此次运动会踊跃投稿并号召同学们积极投稿。整个运动会在全体的努力下取得了圆满成功，宣传部的任务也完成的比较及时。

　3、征文工作总结

　本学期宣传部承办了四次征文活动：“我心中的好书”主题征文活动、“喜看家乡新变化”主题征文活动、“我和科技有约”主题征文活动、“一面旗帜，一站航灯——我心中的班导师”主题征文活动。征文活动得到了各个班级的支持，宣传部对各个班级上交的征文进行了整理，并按时上报到学校。

　通过承办征文活动，提高了部门成员的写作水平和能力，丰富了学院同学的大学生活，同时也促进宣传部与学院同学的交流。

　 二、上交稿件情况

　1、学生工作简报

　宣传部主要负责学院对外的宣传活动，所以，校学生工作简报的信息员由我部人员担任。在对外传稿方面，我部的副部长负责整理稿件、上传稿件并传达简报会议的精神。宣传部还要继续做好院的宣传工作，争取使大家及时的了解到院里举办的各类活动。

　2、稿件

　宣传部不仅内部举办了活动，对其它部门的活动和院内举办的重大活动也同时进行了报导，对其它部门进行活动的主持稿件和部分内容也进行编纂。

　 三、部门建设

　宣传部实行一周一次例会，例会内容主要围绕宣传部的近期主要任务展开，例会主要目的是加深部内人员的感情，并加深彼此的了解。在例会的同时，督促委员的学习，使其能够比较快的适应大学的学习生活。

　在培养写作能力的方面，每次大中型活动结束之后，负责该活动的委员整理活动稿件，并在例会中进行总结，部长、副部长依次就稿件中出现的问题进行列举，使委员尽快了解，掌握新闻稿、串词的写法。

　总之，一学期的相处，让宣传部一点一滴凝聚成温暖的大家庭，成绩的取得或是出现的不足我们都会取其精华去其糟粕，继续朝着求真务实、追求卓越的方向发展。

学生会部门工作总结 篇4

　悄然间，我们部门已经成长了大半个月了，回顾这一段时间，我们外联部团结一致，认真完成了学院交给我们的各项工作。在学生会几个月的工作里，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知，到现在可以独立分配部里工作，可以协助其它部门的工作，可以知道该在学生会的团体中为它做些什么，在这期间我们的收获是颇丰的，外联部的每一个人的成长是可以深切感受到的。

　在团委老师的指导下，学生会其他成员的支持与帮助下，全体干事的共同努力下，外联部有了进一步的发展。但是从工作中我们也发现了一些问题值得我们改进和完善，现将这一段时间的工作总结如下：

　 工作的开展：

　随着新一届学生会的诞生，外联部的成立，工作也随着开展了起来。我们外联部的第一件事是新干事的培训工作。为迎新生文艺晚会的出节目，我们部门精心排练与演出的一场“梁祝”获得了成功。

　之后，我们遇到了外联部来说最严峻的问题——赞助问题。我部在部门例会上讨论了这个问题，每一位干事都积极地联系了。最终，我们成功的拉到了1500元的赞助。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院安排和组织的。在我院各项活动中，我们大家都一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。我院班级logo比赛，我部也尝试为活动拉赞助，虽然最终因各种原因没能成功，但我们在此次活动中又一次锻炼了自己，增长了业务素质，为今后更好的工作奠定基础。我部的部员也参与各项活动中，并积极配合各种活动的开展，为活动现场的组织，安排进自己的一份微薄之力。团结就是力量这句话在我们经管系内部的到了从分的体现。

　近期，我们还与生活部一起举办了“防火驻心田，安全满商院”寝室防火主题活动。活动中我们遇到了许多问题，但遭遇问题、解决问题的同时，也让我们积累了更多的活动、管理经验。

　在这几个月的工作中，我部照常每周参加部长例会，在每周一晚上召开我部的工作例会。在成立之初，我部只要是互相沟通，互相了解，交流以前的工作经验，而后的会上我们主要是分配安排该周的工作任务，并互相学习经验，以及前一周部门情况的总结。我相信大家都从中学到了宝贵的经验，这也是我们来学生会工作的目的之一。

　 部门建设：

　1、能够按时参加会议，并做详细的会议记录。

　2、建立了对部门的干事考评制度，会议出勤率、工作态度、部门的工作情况、以及平常的综合表现；来考评。

　 工作反思：

　1、在开例会的时候，偶尔有人会不按时到场，以及不请不交请条事后才说的情况。

　2、对工作认识不够，导致未能按时完成工作。

　3、本身魄力不够，干事的办事经验不足。

　4、举办活动前期工作不够周密，准备不够充分。

　5、与各院系沟通联系与互相学习不够，大家都不了解，有时候各部的人还认清，大家沟通有待加强。

　外联部在这段时间无论从内部建设还是外部活动都取得了一定的成绩，大家都认识到我们是要为同学心甘情愿的服务的，不计较得失和回报。并且我们是一个集体，TeamWork在我们这个大家庭里应该得到充分的体现，我们会随着学生会的点滴成长而进步着。虽然初处事的经验还不那么周全，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西还很都很多。不过我有信心，在团委老师的带领下，通过大家的不懈努力，随着时间的积累和不断的学习，我们外联部一定会总结经验，随时发现问题，成为一支招之则来，来之能战的队伍，让外联部的这片阳光更加明媚。

学生会部门工作总结 篇5

　在学生会的第一份工作就是模拟招聘团的报名工作，每天早上帮忙抬桌子，帐篷，累是有一点累啊。不过更多的是快乐啊，呵呵，为什么怎么说呢?因为我感觉认真工作，用心去投入进去就会感到快乐，尤其是与其他同事在合作的过程中，双方达成的默契与配合，时而不是的说笑，领导间或的鼓励与幽默，也引起大家的欢声与笑语。其实，让我感触最深的是当天的守点，因为恰好是武汉急剧降温，被风呼呼啸啸，还夹杂这零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不过还好，我们几个同事在一起聊天说笑，互相关心让大家心里都感到欣慰。从这次工作中，我总结到在同事之间要相互支持与配合，个人要用心去工作，认真进自己的责任，而领导则要体谅下属，鼓励下属。

　其实，再学生会，工作也可以看出一个人的心态，因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的，这就需要我们干事去调整心态了，去认真思考了，有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活，生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的，我们要的是积极的去面对问题，解决问题。记得在理会上说过:在学生会，工作，过后，就应该是监守与责任了。是啊，做为一名学生会成员，只要在一天就要时刻监守自己的岗位。

　随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与，与上上周参与生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的，没有哪一项是一个部门独自完成的没，首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持，因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作，这就需要合作了，而合作是把工作做到尽善尽美的`基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的，我们部长真的挺不错的，她可以与她的干事打成一片啊，在我看来挺平易近人，挺和善的，我还有一个部长杨雪也特别优秀啊，反正都很好了。再查的时候，首先做到的就应该是礼貌，因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出，其次，就应该是认真了，再点宿舍人的名字时有可念错，难免会有点唬好意思啊，其中肯定会有个别同学不配合，这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明情况，问有什么没有作到位和需要改正的地方，争取进一步完善工作质量，当然大部分同学是配合的。

　当然我首先是一名学生，然后再是一名学生干部，在我完成自己学习的同时，我应该完成我的工作任务，当然，这些都是我个人的一些心得而已，并不完全是对的，但至少从我的角度是这样看的啊。然后我希望团的安排工作应该注意一些细节工作，有点预见性，同时希望在例会上给干事一些发言的机会。

学生会部门工作总结 篇6

　 一、严格选拔成员，组建新的团体

　新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，我们工作能力有了很大提高，及各部部长在工作上对我们进行指导，在学习和生活上给予我们帮助，使我们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象。我们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。

　 二、积极开展课外活动，丰富同学课余生活

　学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用，同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了本学年制订的工作，现将本学年活动总结如下：

　 (1)九月迎新篮球赛：

　迎新篮球赛共有10只代表队参加，经过小组赛，半决赛，决赛角逐出了冠军，亚军，季军以及两个道德风尚奖，迎新篮球赛给10级刚刚进入大学的我系新生了一个展现自我的平台，同时促进了班级内部的团结，加强了我系全体同学之间的了解与沟通，也为我系篮球队选拔出了一批优秀的队员，此次比赛受到了新生及老师的一致好评。

　 (2)十月第一届拔河比赛：

　本届拔河比赛是我系第一届拔河比赛，比赛现场紧张有序，场上队员用尽全身的力量奋勇拼搏，场下的同学更是把节奏用力的喊出，在此次比赛中各班级展现出了强大的凝聚力与协作配合的能力，这也正是举办这次活动所希望看到的，最终本届拔河比赛在同学们的欢呼声中圆满结束，此次比赛也为我系参加院拔河比赛奠定了基础。

　 (3)十一月初第四届趣味运动会：

　趣味运动会是我系的特色活动，也是我系在我院第一个发起举办的活动，本届趣味运动会共设置了五人六足，托球接力跑，心有灵犀，背夹球，袋鼠跳，踩气球六个项目，在比赛中做到了师生同乐，许多班级的班主任与同学一起站到了比赛的赛道上，活动中做到了同乐第一比赛第二，活动中同学们展现出了青春的活力以及永不言弃奋勇向前的良好品质，达到了此项活动的目的及意义，最终第四届趣味运动会圆满结束，本届趣味运动会受到了领导及老师同学们的高度评价，也对我学生会的工作进行了表扬。

　 (4)四月初献爱心东周儿童村：

　此次活动是本届学生会发起的，也是本学年活动当中最有意义的，作为社会的一员时刻保有一颗爱心是十分重要的，此次活动引起了我系同学及老师的高度关注，在活动中我系同学捐款捐物，募捐现场除了所募捐到的现金还筹集到了大量的玩具，学习用品及衣物，我系书记及辅导员也亲临现场捐款献爱心，此次活动也引来了材料系，电子系，自动化系等系部同学的关注，同时他们也借助于我系的活动奉献了自己的爱心，将募捐到的现金及物品整理后在辅导员张老师的带领下我学生会成员冒雨送到东周儿童村，在那里与他们玩耍劈柴。此次活动体现出了我系同学心系社会的高尚品德及极高的素质，同时也受到了我院师生及社会的好评。

　 (5)五月毽球比赛：

　此次毽球比赛是有老师发起我学生会组织的一项活动，活动现场气氛活跃同学们的加油声及欢笑声不断，在比赛中除了报名的女生之外，还进行了现场报名，一些男生也站到了比赛场地的中央，他们的精湛技艺赢得了阵阵掌声，此次活动丰富了我系同学的课余生活，给在毽球方面有特长的同学了一个展现自我的平台。

　 (6)六月啦啦队成立两周年及呼啦圈比赛：

　此活动是真对我系女生所举办的，在此次比赛中中大一的学弟学妹与大二的学长们一起同台竞技，活动分为计时原地转呼啦圈及呼啦圈接力两个环节，在活动中参赛队员与场下观众的脸上的笑容说明这此次活动给他们带去的无限欢乐，以及庆祝我系拉拉队成立两周年。此次活动同时也加强了10级同学与09级学长之间的交流，最后本次活动在同学们的欢声笑语中结束。

　 (7)六月末书画展：

　书画展的活动目的及意义就是为我系在书画方面有特长极爱好的同学提供一个展现自我的平台，同时体现出我系同学课余生活的充实及饱满，本届书画展的展品设计国画，素描，油画，，毛笔字及十字绣，展览期间引来了我院同学的关注，我系同学的作品也受到了领导老师及同学的好评。

　 三、积极组织参加院级活动，彰显我系风

　每学年我院都会举办许多活动以丰富我院同学的课余生活同时加强各系同学之间的相互了解及交流，但对于各系而言更是各系精神面貌的集中展现，我系在本学年内积极针对学院组织的各项比赛选拔人才，组织训练，并在各项比赛取取得了优异的成绩.

学生会部门工作总结 篇7

　走过了半年的学生会生活，学会了很多，也学会了如何去认识自己，控制自己，完善自己，这半年我的大学生活并不是快乐了，受到的大大小小的挫折不计其数，没办法这些都需要自己去承担，我的逆商绝对涨了不少没，学会了如何去面对失败，如何调整自己，一个人不可能永远都是成功者，谁能在逆境中依然站立，谁才是真正强者，谁才是永远“不败的”。学生的同志们，应该是朋友们，我从你们的身上学会了许多，学会去策划一件事，去面对事实，我也交到了几个真心的朋友，也许我们的相识只有那么两三年，但对我来说，这份感情是一辈子的，学生时代的朋友可能纯洁的。我有那么多从小玩到大的兄弟，可现在一个都不在身边，朋友们帮了我很多，不管是工作上，还是生活上。

　先说说我们学生会这半年来的工作吧，基本的也就是我们继承前辈的东西我们完成的都不错，成绩也是有目共睹的，重要的东西是我们自己想出来的东西，组织部的活动“主题团日”，给我留下了很深的印象，参加的班级和人数都是很多的，我这是我们学习的榜样，创新是我们需要提高的，也是我们出去工作所需要的，还有就是干实事的精神了，这半年来自己的表现不是自己能说的算得，但我自己认为自己尽力了，但也有待提高。作为一个学生会的成员，树立威望和摆正位子是很重的，和做人一样，遇到事的时候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是让同学们相信你，帮助你，这次的四人制比赛，忙是肯定忙的，但我的球队帮了我很多，这也让我们的感情更加深厚。位置就不谈了，让别人认为自己是一个不普通的普通同学就可以了。

　我最想说的就是下半年的活动了，我们的工作重点也就是运动会来到了，我觉得我们第一件事是申请尧山的场地，八千多人共用十几个篮球场和一个没开放的足球场，搞活动的问题就是场地了，还有就是XX年级委的帮助了，不是配合，没有人配合我们，只有帮助和支持。还有就是人才的选拔了，开头的活动必须要把新生的热情激发出来，会燃烧出人才。体育活动尽可能的准备充分吧，机会只留给有准备的人。

　我的毛病是有的时候急于求成，想一口吃掉一个胖子，在以后的工作中需要改进的，新的学期是另一个起点，不管是摸索前进还是奋勇向前吧，我们要做的就是一个不言败的开路者，同志们，冲吧！

张效瑞的足球之路是怎样的？

是已退役的中国职业足球运动员，曾入选过中国国家队和中国国奥队。曾任职于西乙B级联赛(西班牙第联赛)的干昆斯俱乐部教练组。

一、足球生涯

1985年-1990年在天津市体校;

1990年-1993年在天津市体工大队;

1993年-19年在中国健力宝足球队;

19年-1998年在中国国家足球队;

1998年-1999年在中国国家奥林匹克足球队、天津泰达足球队;在霍顿的国奥队效力期张效瑞 足球间，张效瑞受了一次伤，脚踝处有一块游离骨；

1999年-年2000年在天津泰达足球队;

2001年，租借到德国乙级亚琛足球俱乐部;

2001年在德国亚琛队效力期间，张效瑞进行了手术治疗彻底痊愈。但是，伤病耗费了张效瑞大把的美好时光；

2002年至2004年在天津泰达足球队;

2005赛季在上海中邦足球队;场上队长，以一记漂亮的直接任意球打进上海中邦队升上中超联赛的第一球；

2006赛季在上海联城足球队。

二、近日动态

天津权健队远在西班牙马贝拉备战新赛季，而权健预备队目前也已经投入冬训。昨天下午，屯兵广东顺德的天津权健预备队与中乙新军齐齐哈尔鹤城翼阳队进行了一场热身赛，俱乐部副总张效瑞以预备队主帅的身份亮相。

在此前中国足协针对各俱乐部全新准入要求的五线梯队中，预备队是其中年龄最大的一级梯队，也承担着为一线队直接输送人才的重要使命，因此天津权健足球俱乐部对青训体系中的这个重要环节十分重视。不仅安排俱乐部副总张效瑞取代出任一线队中方教练组组长的沈祥福出任新主帅，还在冬训安排上煞费苦心。

这是张效瑞进入权健俱乐部后首次回归教练身份，昨天他全程指挥了球队与齐齐哈尔鹤城翼阳队的热身赛，最终双方1比1握手言和。对于队员们的表现张效瑞很满意，毕竟现在只是冬训初期。接下来球队还将在顺德冬训一段时间，2月初全队还将前往日本进行第二阶段冬训，为新赛季预备队联赛以及接下来向一线队输送人才做准备。

天才怎样练成垃圾的 张效瑞的悲惨足球路

这是一个既熟悉又陌生的名字，在十七、八年前甚至更早，此人尚在弱冠之年时，其名头就已响彻大江南北，俨然是中国足球技术、灵性一派的代言人。但也就过了这么几年，从1999年奥运会九强赛后，张效瑞即淡出了中国足球的中心舞台。现在再提起他的名字竟让人有些生分，那张脸盘，那个身影也显出了与实际年龄不太相称的苍老。

1996年底，在一场默契球中，拥有精兵强将却受制于小农意识的戚务生，所指挥的中国队被日本人相马直树一脚有意无意的撩射险些踢出了亚洲杯。

这么不明不白的失败引起国内舆论大哗，有关方面不得不下令，远在巴西留学的健力宝中青队提前回国万里勤王。哺一亮相，“四小天鹅”的翩翩舞姿便震撼了无数球迷的心灵。人们惊诧，在亚洲杯及奥运会预选赛上表现得如此窝囊的中国足球，居然还有这么一支充满技术韵味和阳刚朝气的青年近卫军。　　

健力宝队以李金羽突前，李铁、隋东亮双后腰殿后，张效瑞居中，四子呈三叉戟状分布，挺起了全队的脊梁。其中尤以踢前腰的张效瑞最为引人注目，轻巧的带球突破、灵动的跑位扯动，以及种种匪夷所思的即兴发挥，其技术和风格为几十年的中国足坛所罕见。就个人的球性和悟性而言，张效瑞已经远远超出了人们对技术型球员的一般定义。　　

遗憾的是，技术奇才张效瑞生不逢时。在中国足协“三从一大”、12分钟跑测试等“魔鬼政策”的导向下，经过高丰文、徐根宝和戚务生三位注重力量、拼抢和防守的“宗师”持续十多年的修正运动，以苏永舜、曾雪麟为代表的崇尚技术、提倡个性的流派早已失去了主流地位，甲A赛场上充斥着人高马大的“搅屎棍”，秦国荣、彭伟国等技术尖子一个个饮恨国家队，等待张效瑞的自然也不会是阳光道。在这股浩大的反技术洪流中，他成为一个另类，进而沦为鸡肋，直至一个牺牲品。　　

“四小天鹅”中星路最成功的是人称跑不死的李铁，连后来替补进队的李玮峰，也凭借身体优势和顽强作风成为不可或缺的人物。技术意识上佳的隋东亮日趋平庸，张效瑞结局最惨。

在霍顿治下的国奥队，张成为标准鸡肋，霍师傅不可能看不出张效瑞的天赋，可惜他从来不是一名根据球员特点设计战术的教练，在他严谨到刻板的战术体系里没有张的位置。关键是，张效瑞是一名天然前腰，其身体条件和技术风格只适合踢前腰，但很不幸，英国人是平行站位理论的忠实信徒。　　

很难说一定是因为没有重用张效瑞才导致国奥队兵败九强赛，霍师傅的问题不光在用人上，否则也不至于后来在全兴、浦东和绿城又屡战屡败。但从中国足协的角度看，选择这种传统理念和打法的英国教练担任一支在巴西留学了近5个年头的技术型球队主帅，实在是乱弹琴，是对中国足球，也是对张效瑞这批健力宝骄子的不负责任。　　

张效瑞的悲剧是双重的，不仅是没有赶上年维泗时代技术足球的春天，还在于单纯的他偏偏又生活在土政策繁多、潜规则盛行的中国足坛。像中国足坛很多技术型球员一样，张效瑞自身也存在诸多缺陷，身体单薄、作风偏软、生性慵懒、知识贫乏等。这样的球员，一旦生存环境不良，很容易夭折。　　

在四小天鹅时期，面对铺天盖地的赞扬乃至阿谀奉承，张效瑞自视过高，不能正视自己的缺陷，在“我就是这种风格”的豪言中忽略了自己的短板，而一个木桶的容量恰恰是由最短的那块板决定的。

后来，随着年龄的增长，随着长时期打不上主力，张效瑞难免浮躁，在身体状况、竞技状态都很一般的情况下，竟然听信经纪人的怂恿，赶时髦留洋了。　　

留洋一场游戏一场梦，回国后就更没有位置了，不得已走上了转会榜，却又赶上了中国足球冰河期。在紧缩银根的大背景下，没有俱乐部会为一名体能欠佳又已几年没打比赛的过气球星提供一份象样的合同。

于是，天津球迷不得不直面这样的伤感时分：在乍暖还寒的早春二月，近20年来天津足球两大标志性人物张效瑞和于根伟同时淡出球场。

球队改名，你怎么看？

“再见吧建业，再见吧航体。从此你我皆是路人。再无青春的记忆……”当2020年12月31日，河南建业足球俱乐部股份有限公司发布公告，“根据中国足协相关规定和要求”，俱乐部拟更名为“洛阳龙门足球俱乐部股份有限公司”，引发俱乐部拥趸不满，该俱乐部一球迷会“北看台青年团”宣布立即解散。

2020年12月14日，中国足协在2020中国足球职业俱乐部专项治理工作会上发布《关于各级职业联赛实行俱乐部名称非企业化变更的通知》。通知规定了俱乐部名称的规范、相关要求和名称变更程序，并要求中超、中甲、中乙联赛各俱乐部在2021赛季开始前完成名称非企业化变更。具体变更程序为，“各俱乐部应不晚于2020年12月31日将经工商部门初步核准的拟用名称、俱乐部所有股东营业执照复印件、俱乐部股东隶属及下属企业名称、工商营业执照编号，报中国足协竞赛部审核。中国足协将不晚于2021年1月15日向各俱乐部书面反馈审核意见。最终，各俱乐部应不晚于2月28日在中国足协完成2021赛季注册手续。”

中国足协这条通知中最关键的一句话是——“自2021赛季起，对于俱乐部名称不符合要求的俱乐部，中国足协将不给予办理注册手续。”

大浪淘沙一朵花

河南建业球迷的火气，确实有可以理解之处。目前中超球队中，有三支球队是自1994年甲A、甲B联赛实行主客场制，亦即职业化改革以来，长期没有更名的老字号。他们分别为上海申花、北京国安、河南建业。比起申花和国安来，河南足球并不是从职业化一开始就以建业之名投入比赛的。1994年的甲B联赛，河南队一开始以“郑州搪瓷总厂队”之名参赛，据说搪瓷厂一年赞助省队8万元人民币。在此之前，时任河南省副张士英曾写信给省内几个大企业，请他们出手赞助河南足球，结果应者寥寥。

面对外省企业想收购河南足球队，当时年龄还不到40岁的胡葆森撂下一句话：“太丢俺们河南人的脸了！”当年，他是注册资金尚不满800万元的建业房地产开发有限公司的老板。这家房企是1992年他与河南建行合资成立。在甲B联赛开始时，正逢国家要求金融机构退出实业经营，胡葆森买下了建行所拥有的建业公司股份。1994年8月份，他出现在河南省体委办公室。原本想接盘河南足球队的他发现，一度无人问津的球队竟然成了香饽饽。与他竞争的竟然有6家企业。终究，胡葆森的建业脱颖而出。1994年8月28日下午与武钢二队的甲B联赛，牌上半场挂的还是“郑州搪瓷总厂”，下半场改为“河南建业”。当年，河南建业艰难保级成功，此后长期混迹于甲B，甚至降级到乙级联赛。直到中超时代，河南建业才逐渐稳定在顶级联赛。2007年4月29日，河南建业主场2-1战胜大连实德，取得队史上中超首胜。

大连实德以及其之前的大连万达，乃是甲A时代的常胜之旅，实德退出中超前，胸前缀有八颗星星，那是职业化以来八次顶级联赛冠军头衔。直到2019赛季末，广州恒大才追平了大连实德（万达）的顶级联赛冠军纪录。实德已于2013赛季退出职业联赛，1994年甲A联赛参赛队中，四川全兴、广东宏远等队，早几易其主，改名换姓到不知去向。当年的广州太阳神、辽宁远东、山东泰山、江苏迈特等，也随着股东变迁改名多次。上海申花和北京国安的情况比较特殊，虽然也经历了股东变迁，但好歹保住了最初的队名，哪怕申花前缀有了“绿地”，国安前缀有了“中赫”。而唯有河南建业，连投资方都没改变过。胡葆森的建业集团随着中国房地产行业的发展而壮大，1999年1月15日，建业集团从河南省足协手里获得俱乐部全部所有权，建业足球俱乐部成为建业集团旗下的独资企业。

2020年8月28日，当河南建业俱乐部迎来26岁生日时，有媒体评价称，建业队是中超最有可能冲击百年俱乐部的球队。然而，时隔半年，河南建业队的大旗就要换了。知名 体育 网站虎扑论坛上，网友“暗夜潇歌”对此评论称：“为了让俱乐部不要频繁改名字，先拿20多年从未改过名字的俱乐部开刀……”

当胡葆森1994年接盘河南足球队的时候，比他小三岁的河南老乡许家印已经到了广东。2013年，正值广州恒大队夺得亚冠之际，《时代周报》曾披露许家印当年南下的历程。1992年，在河南舞阳钢铁公司干车间主任的武汉钢铁学院毕业生许家印，因为变卖钢材废料为职工提升，被上级公司调查，导致他离职从河南南下深圳，进入中达集团工作，之后为中达开发“珠岛花园”而来到广州。当时的广州太阳神队，风头正健。守门员黄洪涛、后卫黄启能、沈嵘等，在国内球员中都算实力派，至于中前场的彭伟国、吴群立、胡志军，更是当时的国内顶流。1994年甲A联赛，广州太阳神夺得亚军。可此后，一度在央视广告中令全国人民记住“今天晚饭吃什么，牛肉、还有太阳神”的太阳神集团，却在2000年撤出广州队。之后，这支1954年6月成立的、中华人民共和国 历史 上第一支地级市足球队，队名经历了吉利、香雪、日之泉、广州医药。当2010年球队交给广州市足协代管后，许家印的恒大以1亿元的价码接盘了身在中甲的广州队，短期内收购多名国脚，冲超、夺冠、夺得亚冠，并带动中超进入金元时代。此时此刻的河南建业，在经历一段高潮后，再次降级到中甲。2013年的中超，真正的老字号、堪称未曾更名的球队，只有北京国安和上海申花了。而申花队当时的俱乐部名称实际上是“上海申花联盛足球俱乐部”，系网络 游戏 开发企业“第九城市”老板朱骏于2007年投入2000万元资金，获得申花俱乐部经营权后重新定名。此前，申花还曾名为“上海申花SVA文广足球俱乐部”。2014年2月，绿地集团收购申花队，俱乐部更名为“上海绿地足球俱乐部”，却遭到了球迷的反对。尽管绿地接手伊始，就答应2014赛季以“上海绿地申花足球队”名义参赛，当时有媒体起了个标题：“绿地俱乐部诞生，申花二字犹存”，可球迷仍不满意俱乐部不见“申花”字样，更担心未来“申花”二字在球队名中抹去。一年之后，在各方协调下，“绿地足球俱乐部”还是改成“绿地申花足球俱乐部”。从1994年开始的中国足球职业化进程，大浪淘沙后，一朵“申花”不能擅动名称，给中国职业足球操盘者以莫大的启示。之后接盘北京国安的中赫集团，效仿绿地，将北京国安足球俱乐部更名为北京中赫国安足球俱乐部。

俱乐部的核心价值在哪里

2017年，在吴金贵的率领下，申花队时隔19年后再夺足协杯冠军。申花，成为中超最具底蕴的球队。

目前看，北京国安遇到的问题是，自2017年中赫集团控股北京国安足球俱乐部后，中信国安集团仍拥有该俱乐部部分股权。根据中国足协的通知规定，“俱乐部名称中不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商标或品牌名称，也不得使用与上述字号、商标或品牌名称相似或相近的汉字或词组”。据《北京日报》披露的消息，“中赫集团已向中信集团提出股权收购申请，争取通过股权变更的方式达成保留‘国安的目的”。

随着中国足协“俱乐部名称非企业化变更的通知”所规定日期的临近，一些俱乐部已经早早完成了更名。譬如广州富力足球俱乐部于2020年12月18日更名广州城足球俱乐部。这支脱胎于沈阳足球队，先后名为沈阳海狮、沈阳金德、长沙金德，2011年被美资收购准备迁至深圳、易名“凤凰”的球队，因球队资金出现问题，而由地产企业富力收购，搬迁广州。比之已更名“广州城”的这支俱乐部来，自始至终建队在广州城的如今的广州恒大淘宝足球俱乐部，据称将直接更名为“广州足球俱乐部”，球队自然可以称为“广州队”，这倒是又传承接续上了这支球队最初的名称——毕竟，1954年建队时，球队就名为广州队。在上海，问题又显得复杂一些。有消息称，上海上港集团足球俱乐部的改名工作，将选择一个具有上海城市形象和城市精神的名字。然而，亦有球迷担心上港队更名时，直接叫“上海队”。毕竟，申花队的前身，是1953年成立的上海足球队。在1994年职业联赛开始以前，在改革开放以后，上海足球队曾先后接受过各种形式的企业赞助。在上海电视机厂金星彩电热销的时候，冠名上海金星队;后来由生产凤凰自行车的上海自行车三厂赞助，又冠名上海凤凰队。1991年，广东顺德的神州热水器厂以20万元人民币将球队一年的冠名权买走，这刺激到了上海有关方面。接下来，上海本土的申花热水器于1992年赞助了上海足球队，称上海申花队。1993年，爱克发胶卷冠名上海足球队。当1994年职业联赛即将开打时，申花才第二度开始支持上海队，并成立了上海申花足球俱乐部。在中国所谓的职业足球城头变幻大王旗的二十余年里，尽管生产热水器的申花早已退出足球，传承了上海队的申花足球俱乐部却依然存在。

如今，中国足协要求各职业俱乐部更名，正式的通知上要求是去“企业化”，然而职业足球本质就是企业化经营。一个足球俱乐部怎么可能去“企业化”名呢？严格说，应该是去除相关联企业之名，这自然与2016年中国足协发布的俱乐部转让规定相承接，旨在希望职业足球俱乐部可持续发展。然而，中国足球是否到了可以不依赖各赞助企业冠名的阶段，还有待观察。早在1994年职业联赛开始之前，就俱乐部中性化名称问题，已经展开讨论。1994年赛季结束后，中国足协下属的福特宝足球发展公司曾为全国足球甲级联赛的24支球队制定形象方案，每支队伍的通用名均以吉祥物来命名。且看——大连万达称“大连雄鹰”，广州太阳神称“广州响尾蛇”，上海申花称“上海银狐”，北京国安称“北京金鹿”……天津队称“天津麒麟”，江苏迈特称“南京扬子鳄”。简直是动物园开会。有分析认为，这些队名未必与所属城市、地区有特别关联，即使有关联也似乎无法显示出俱乐部的核心价值。最后这一方案夭折也在情理之中。

2020年12月6日，在2020-2021赛季德国足球甲级联赛第10轮比赛中，拜耳勒沃库森队客场以3比0战胜沙尔克04队。

反观与中国几乎同时进行职业化改革的日本足球，由企业队变身职业队，读卖日本足球俱乐部更名川崎绿茵，三菱浦和更名浦和红钻，丰田 汽车 队更名名古屋逆戟鲸八队，都算成功的更名。以名古屋逆戟鲸八队为例，“鲸”来源于名古屋市象征虎鲸，“八”则来自名古屋市徽。就球队名称来说，诞生于1983年的韩国联赛，有的球队逐渐去除了“包养”企业的名称：譬如乐喜金星更名首尔;富川油公在2006年搬迁到济州岛后，更名为济州联。但也有俱乐部仍有母公司名称镶嵌着的，譬如水原三星蓝翼、蔚山现代老虎等。

至于职业足球发达的欧洲，俱乐部文化是要靠时间来积淀的，而不是靠随便改名字。譬如意甲罗马队，全称“罗马 体育 协会”，那不勒斯全称“那不勒斯足球 体育 社”，德国多特蒙德的全名是“波鲁西亚1909球类俱乐部”，沃尔夫斯堡全名是“沃尔夫斯堡 体育 锻炼俱乐部”。成立于1904年的勒沃库森队，全名“拜耳04勒沃库森”——没错，拜耳就是其创办者拜耳制药公司的名字。勒沃库森主场还叫拜耳竞技球场呢！外语名长，在国外媒体报道时直接用城名来称呼这些球会，翻译到国内也用城名。而实际上，不少球队都是因为所在城市在顶级联赛长期就这一个队，所以人们习惯用城名来称呼罢了。在奥地利，成立于1933年的SV奥地利萨尔茨堡队，在19年由于更改赞助商而更名为SV维斯滕罗特萨尔茨堡队，更名前还曾差点夺得欧洲联盟杯。2005年，著名饮料品牌红牛全面收购该队，更名萨尔茨堡红牛足球俱乐部，聘请过德国球星马特乌斯担任主教练，连续多年获得奥地利冠军。2015年1月，该队领衔欧联杯射手榜的巴西球星阿兰以1110万欧元转会费加盟广州恒大。如今，产权属于天津天海、2020赛季效力北京国安的阿兰已经加入中国籍，成为中国国脚。

至于萨尔茨堡的球迷们，也有不买账的，并没有继续成为萨尔茨堡红牛队的拥趸，而是发起成立了一支“SV奥地利萨尔茨堡”队，名字正好与红牛队最初的名字相同。