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1.安徽电气工程学校有哪些专业
2.药厂包装车间实习总结
3.喜欢打羽毛球的人多？还是打乒乓球的人多？想开一家乒乓球馆，不知前景是否乐观，做个调查。
4.安徽电子工程学校的学校荣誉
安徽电气工程学校有哪些专业
2023安徽电气工程学校开设的专业有：机电技术应用（智能制造方向）、会计、电气技术应用、计算机网络技术、汽车制造与检修、电子商务、城市轨道交通运营管理、数控技术应用。
一、机电技术应用（智能制造方向）专业
1、培养目标：培养具有机电方面扎实的理论知识和较强的实践技能;具有机械加工设备的初步操作技能;能熟练进行机电一体化产品和设备的使用、维护、安装、调试、销售等方面的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要专业课程设置：工业机器人技术基础、机械识图、计算机基础、AutoCAD、机械基础、金属工艺学、电工基础、模拟电子、数字电路、电工仪表与测量、金属切削机床、工厂供电、PLC技术、金工实习、电气控制实习、电工仪表实习、照明电路实习、电机修理实习、家用电器修理实习等。
二、会计专业
1、培养目标：本专业培养具有会计专业所需的基本理论和知识;具备较扎实的经济活动分析和会计电算化能力;能从事财务会计、财务管理等工作的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要专业课程设置：基础会计、计算机基础、会计电算化、经济法、财政与金融、企业财务管理、成本会计、会计实务、数据库及应用、统计学、行政事业单位财政与会计、财政与税收、经济活动分析、会计模拟实习、会计岗位实习等。
三、电气技术应用专业
1、培养目标：培养具有一定的电气技术基础知识;熟悉常用电气设备的工作原理;掌握应用计算机技术实现电气控制的基本原理和方法;具有较强的自动控制系统运行、维护、系统集成等方面的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要专业课程设置：电工基础、计算机基础、电子技术基础、电机与拖动基础、企业供电、变流技术、工厂电气控制设置、可编程序控制器应用、电工仪表与测量、安全用电技术、电子线路实习、电钳工实习、电机实习、电气控制设备装调实习、电工岗位技能实训等。
四、计算机网络技术专业
1、培养目标：培养具有计算机网络基础理论、专业知识;具备局域网组建和网络维护的基本技能;能从事局域网组网、管理与维护、网站建设与管理等工作的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要课程设置：计算机基础、数据库及应用、高级程序设计、计算机网络基础、网页设计、动画制作、平面图形图像处理、网站建设与管理、网络安全技术、实用组网技术、综合布线技术、网络操作系统、微机原理、数据库实习、网页设计实习、网站建设与管理实习、组网实习等。
五、汽车制造与检修专业
1、培养目标：培养具有现代汽车结构、原理、性能等方面的基本理论知识;掌握现代汽车检测、维修与故障诊断技术;能在汽车生产、服务第一线从事汽车维修、整车与零配件销售等方面的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要专业课程设置：机械识图、机械基础、计算机基础、AutoCAD、电工电子技术、金属工艺学、汽车构造、汽车电器设备、汽车维修、汽车营销、汽车故障诊断、汽车美容与装潢、汽车新技术、汽车文化、金工实习、汽车驾驶实习、汽车拆装实习、汽车修理实习等。
六、电子商务专业
1、培养目标：培养具备电子商务和网络营销基础知识;具备利用网络开展商务活动的能力;能运用电子商务技术从事商务运作和商务网站建设的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要课程设置：电子商务概论、电子支付、电子商务案例、网络营销、电子商务法律、市场营销、网络经济学、电子商务与现代物流、网页设计、电子商务网站建设与管理、网站图像处理、电子商务案例实习、网站图像设计实习、电子商务网站建设实习等。
七、城市轨道交通运营管理专业
1、培养目标：培养面向城市轨道交通运营管理企业从事城市轨道交通客运组织、行车组织、票务组织、客运服务、车站管理等工作的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要课程设置：电工电子技术、城市轨道交通概论、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车站设备、城市轨道交通自动售检票实务、城市轨道交通客运组织、城市轨道交通服务礼仪、城市轨道交通运营安全、城市轨道交通车站行车组织、电工操作技能实训、普通话与播音综合技能训练、自动售检票综合实训、机械常识与钳工实训、安全门与车门实训等。
八、数控技术应用专业
1、培养目标：培养面向数控、机电、汽车等各类机械制造企业，从事数控生产线的操作、工艺实施、安装调试、维护等工作的高素质劳动者和技能型人才。
2、主要专业课程设置：机械识图、计算机基础、机械基础、公差与测量技术、液压与气动技术、AutoCAD、电工基础、金属切削原理及刀具、金属切削机床、数控机床、数控编程、特种加工技术、MasterCAM、金工实习、机床电气控制实习、数控编程及操作实习等。
安徽电气工程学校简介
安徽电气工程学校始建于1956年，是一所有着60多年办学历史的公办国家级重点中等职业学校，先后荣获安徽省职业教育先进单位、全国学校艺术教育先进单位、综合治理模范单位和安徽省德育教育工作先进集体等荣誉称号。学校坐落在合肥江西路539号，环境优美，交通便利。
安徽电气工程学校一贯高度重视学生的素质教育和业余文化生活，长期开设各类兴趣班：书法绘画板、播音主持班、心理健康班、舞蹈班、黄梅戏班、声乐班、摄影班、手工班、篮球班、足球班、乒乓球班和羽毛球班，每学期举办主持人比赛、校园歌手比赛、大合唱比赛、篮球联赛、足球联赛、拔河比赛和田径运动会等丰富多彩的文娱活动以充实学生们的第二课堂。
学校坚持以市场为导向，以就业为目标，根据人才市场需求不断更新专业，调整专业内容，使专业设置和课程设置更加贴近市场。学校先后与富强科技、佛吉亚汽车公司、汇川科技公司、胜利精密制造公司、芜湖奇瑞、格力电器、江淮汽车、海尔电器等全国大型知名企业联合办学，签订定向培养协议。
药厂包装车间实习总结
药厂包装车间实习总结
刚入厂，首先让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间***。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程，本文主要是关于总结,实习,车间,我们,知识,自己,社会,工作,学习,岗位, 的，希望大家尊重原创者的知识产权。
刚入厂，首先让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间***。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程（从原料到成品），学习了各车间物料流程，加强了gmp知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。在我们培训了这些知识后久把我们分配到了各个车间开始车间实习。
我被分配到四车间，和我一起的还有2名应届毕业生。这个车间是2000年建的车间，我们刚到车间时，我们主任给我们说进入车间的注意事项，然后给我们介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生产紫杉醇特素，vc;醋酐等原料药，...主任给我们分配岗位，我一开始被分配在胶塞铝盖清洗灭菌岗位，跟着陈新的师傅学习了很多关于胶塞机和铝盖机的工艺的知识与清洗操作。发现，就那样小小的一个胶塞铝盖需要那么多的工艺流程才可以灭菌成功。后来主任又从新岗位，我被分到包装。在包装虽然不像别的岗位那么需要工艺知识，但我在包装学习的很开心。我们每个新学员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我们大家共同努力，我们完成了一次次的任务。我们每个新学员都由衷的开心。
转载请著名来自:( 计生工作总结 )
在为期几个月的实习里，就像和上班族一样上班，天天早上七点半起床，八点三十准时到车间换好工作服开始进入工作状态，实习过程中我遵守公司的各项制度，没发生过重大事故，虚心向有经验的师傅学习，认真的完成领导下达的工作任务，并把在学校里所学的专业知识运用到工作当中，下班休息之余扩充自己的专业知识和岗位安全知识，使自己在工作中更有竞争力。
时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了， 我觉得实习是对一个应届毕业生来说非常重要的经历，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在海南海药有限公司为期六个月的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义。它让我提高沟通及人际关系处理能力，提前体验上班族生活。在实习过程中，丰富了自己的专业知识，积累了工作经验，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不足之处，早日弥补，增强了自己适应社会的能力。让我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的'理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多，使我了解到必须让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地.
为认真贯彻学习党的十八大、省十一次党代会、十一届二、三次全会精神，全面推进省直机关工会工作，提高基层工会干部服务职工、维护职工的能力和水平，省直工会工委于20**年6月26日—28日在省水利厅松柏山生态保护基地举办了一期新任工会干部上岗培训班，省直各基层工会选派了188名工会干部参加了培训。总的来说，举办这次培训班，工作准备充分，培训内容丰富，理论联系实际，使工会干部增长了知识，开阔了视野，取得了明显的效果。
一、认真安排，精心准备。
根据年初的工作安排，为加强对省直机关工会干部培训，确保新任工会干部持证上岗，省直工会工委把新任工会干部培训工作，作为今年的一项重要工作来抓，专门召开会议对培训时间、培训地点、培训内容、聘请培训老师、安全保障等有关问题进行了认真研究，明确专人负责。6月18日，省直工会工委下发了《关于举办新任工会干部培训班的通知》，各单位工会根据通知要求，及时安排未参加过工会干部上岗培训的同志参加培训学习，同时省直工会及时与书店联系购买了《地方工会干部岗位培训辅导教材》、《劳动合同法》、《工会法》等3本培训资料共188套，发给参加培训的工会干部，确保了培训工作的顺利进行。
二、培训内容丰富，讲解通俗易懂。
这次培训共3天时间，结合当前的形势及工会职责，安排了“党的十八大报告宣讲、工会工作实务、工会法、劳动合同法、职代会制度建设、工会财务管理与经费审查、女职工工作等7个方面的内容课程。为确保培训质量，使参加培训的工会学到实在管用的知识，我们专门请到了省总工会原副巡视员王跃西、宣传部部长俞南平、女工部副部长安静、省直工会工委主任朱敏等有关工会领导、专家和经验丰富的老师进行授课。他们结合实际，进行了认真的准备，撰写讲课提纲，从工会的发展变化、法律法规的建立、当前劳动关系的变化、国际国内形势对工会发展的要求，工会维权职责等有关知识作了认真的讲解，深入浅出，通俗易懂，使大家对工会工作有了一个全新的认识，增强了做好工会工作的责任心和使命感。
三、领导重视、参加培训积极性高。
这次培训班原先培训120人左右，由于各单位党政工高度重视，要求没有参加过上岗培训的一次性全部进行培训，在人员安排上进行认真的研究，落实到个人，在工作上及时进行调整，保证参加学习的同志集中时间、集中精力参加培训学习，在经费上给予充分保证的情况下，主动报名参加培训的人员源源不断，直到培训班开班前还有同志直接到培训班报名要求参加培训。特别值得一提的是省广电网络公司工会在工作任务十分繁重的情况下抽调9个地州市分公司16名工会干部、省中八劳教所抽调13名工会干部和工会小组长全员参加了培训。尽管这次培训人数突破以往的记录，给培训工作带来一定的难度，但是负责培训的工作人员克服困难及时从北京组织教材，认真安排好学员食宿，保证了培训工作的顺利进行。
四、学习氛围浓厚，自觉遵守学习纪律。
参加培训的同志来自省直机关各基层单位，单位多、人数多，虽然培训班只有1名同志在负责管理，但是大家能够自觉地遵守学习纪律，不迟到，不早退，按时到课，专心听讲，认真做好读书笔记，课中大家对不懂和不了解的问题，能够主动提出来，与老师进行交流，课后大家相互交流学习心得体会，晚上还能够坚持自学，认真消化当天所学的课程，没有外出喝酒、打或下河游泳等现象的发生，充分显示省直机关转变作风教育的成果。为检验学习成果，培训班利用学习结束后的1个小时对学员进行了测试，大家非常认真答好每道题，为这次培训交上了一份满意的答卷。
五、认真学习借鉴省外经验，推动我省机关工会工作。
培训班结束后，省直工会工委于7月2日又组织部分工会干部赴江西省直机关工会工委考察学习，通过与江西省直机关工会工委的对流，他们两项工作比较有特色，是值得我们学习和借鉴的。一是职工体育赛事活动。每年举办一次“百场篮球友谊赛”、“百场乒乓球友谊赛”活动，在赛制上革新以往按球队比赛胜负排列名次的老办法，改由按相互之间打的场次多少进行积分排列的新赛制。这种活动的开展凝聚了职工，调动了职工的积极性，促进了的和谐建设。二是建立“职工重大疾病医疗互助基金”。互助基金由参加医疗互助活动的在职职工缴纳，每人每年限交2份，每份标准为30元，凡在参加医疗互助期间首次确诊患有恶性肿瘤、再生障碍性贫血贫血、人体重要器官移植、冠状动脉搭桥、慢性肾功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代偿期、瘫痪等7种重大疾病之一的，都将按照所交纳的互助金份数获得一次性补助1.5万或3万元。医疗互助金单独建账专人管理，专门用于重病救助，不另设开支项目，确保资金安全。这是以职工为本，关心职工、维护职工，为职工办实事，解难事的具体举措。
从贵州省直机关近几年来的情况看，在职职工发生重大疾病的情况有明显的上升趋势。由于没有建立职工重大疾病医疗互助基金，每次都是从工会工作经费中拿出3000—5000元对生病职工给予微不足道的补助，确实有些相形见拙。江西的做法和经验值得学习和借鉴，这项工作有待于从关心职工健康，为职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力、向心力等方面进行不断探索和研究，进一步建立和完善省直机关困难职工帮扶机制。
为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，做好群众路线教育实践活动准备工作，健全完善党员轮训工作制度，提高党员队伍的整体素质，按照《关于开展冬季党员轮训工作的通知》（平党组发2013106号）文件精神，我局党员轮训工作从12月15日开始至2014年1月31日结束,为期1个半月，局机关及局属单位共68名党员及入党积极分子参加了轮训，参训率达96%以上。现将我局开展冬季党员轮训工作总结如下：
一、加强领导，提高认识，轮训工作有条不紊
一是组织到位。为确保党员轮训工作有条不紊的开展，我局总支印发了《人社局关于开展冬季党员轮训工作的安排意见》，明确了党员轮训工作的指导思想、学习内容、日程安排及工作要求，成立以总支书记为组长，各支部书记为成员的工作领导小组，确保了党员轮训工作的顺利进行。二是认真动员。轮训工作开始后，我局党总支于12月17日召开了全体党员大会，进行安排动员，要求局系统全体党员干部职工要强化认识，增强学习自觉性，结合各自思想、工作实际，认真抓好党员党性定性分析及评星定格工作，认真开展批评与自我批评，不断提高党员的思想、能力及作风建设，真正发挥***员的先锋模范作用。三是狠抓责任落实。局党总支将开展冬季党员轮训工作作为对各单位党建工作的一项重要考核内容，要求各支部书记为冬季轮训工作的第一责任人，形成一级抓一级层层抓落实，认真组织，精心安排，做到轮训工作与日常工作“两不误、两促进”。四是率先垂范，带头学习。在轮训过程中，局总支班子成员和各支部负责人自始至终带头参加学习，认真做好学习笔记，主动开展党员讲党课和批评与自我批评，起到了模范带头作用，党员干部职工树立了榜样。
二、重点突出，内容丰富，轮训学习氛围浓厚
此次轮训工作坚持以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为统领，以学习党的十八大和十八届三中全会以及县委十三届七次全体扩大会议精神为重点，以加强政风行风和作风建设为目标，发挥党员先进性、提高党组织的战斗力和凝聚力。教育形式多样，内容丰富，教育面广，把党员轮训与反腐倡廉工作结合起来，同加强基层党组织的先进性建设结合起来，取学习文件、专题辅导、观看录像、分组讨论等灵活多样的形式，深化学习效果。轮训中，一是邀请了县党校老师进行了十八届三中全会专题辅导。二是集中学习。利用党员大会，周一例会由总支书记及班子成员带领党员认真学习《中央关于深化改革若干重大问题的决定》、《关于深入落实“八项规定”反对“四风”务实节俭有关工作的通知》以及《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等党的群众路线重要文献。三是开展专题讨论。组织班子成员和党员结合实际，开展专题讨论，交流学习心得，谈体会；开展普通党员和领导讲党课，使广大党员达到了相互学习，相互促进的作用。四是召开人社局廉政教育大会，传达学习了县委廉政教育大会相关文件精神，组织观看了党风廉政警示教育片，提高了广大党员反腐倡廉意识，筑牢思想道德防线。
全系统共开展集中培训14次，开展党员讲党课6次，参加党员人数68人，召开讨论会5场次，撰写心得体会60篇，撰写调研文章6篇，此次轮训，提高了党员的政治理论水平和思想觉悟，凝聚了党员的战斗力和向心力，加强了基层党的建设。
;喜欢打羽毛球的人多？还是打乒乓球的人多？想开一家乒乓球馆，不知前景是否乐观，做个调查。
乒乓球嘛是早期最流行的国动了。但已经冷了下来，而且那个并不是高消费运动。当你开馆之后来你那打球的基本都会是常来的！之后还有可能有教练在你的馆里开培训班！你自然可以收取场地费，但那个又要有优惠政策，教练也会和你要提成。所以开馆后定5块钱每桌每小时就很好了（不过这还要看你开的馆的设施和馆内服务了），主要要推出各种会员卡（因为打球的会是常客），拉几个教练开培训班（这样收入稳定）！
安徽电子工程学校的学校荣誉
18年建校以来，学校在各级领导的关怀指导下，在办学的过程中，坚持 “在创建中发展，在发展中前进”的基本思路，形成浓厚的创建氛围和文化氛围。学校的各种荣誉和成绩象朵朵花蕾，争相竞放，结成了累累硕果，其主要有：
1998年5月获蚌埠市卫生先进单位称号。
1998年12月在蚌埠市团市委、学联组织的大中专学生学技成才技能展示会上，该校同时获得最佳项目奖和优秀组织奖。
1999年11月学校被蚌埠委、市授予市级文明单位标兵。
1999年5月，蚌埠市市委宣传部、市教委、团市委等部门组织的纪念“五四”八十周年大中专文艺汇演，我校选送表演的节目荣获最佳演出奖和优秀组织奖。并参加各高校巡回演出。
1999年10月在蚌埠市国庆五十周年文艺晚会上，该校表演的节目再次获得第一名。
1999年12月全省农村工作会议在蚌埠举行，该校组织青年志愿者，承担大会礼仪服务,获优异表现奖。
2000年5月校团委被评为“蚌埠市五四红旗团委”。
2000年8月在蚌埠市大中专学生暑期阅历拓展活动中，该校再次获得优秀组织奖和最佳表现奖。他们的事迹先后被蚌埠电视台、蚌埠日报、安徽青年报和中国青年报进行了报道和表扬。
2000年10月学校被市绿化委员会授予市级花园式单位。
2000年11月学校被安徽省劳动和社会保障厅授予全省技校先进单位。
2000年底被省命名为省重点技工学校。
2000年学校荣获蚌埠市西市区社会治安综合治理先进单位称号。
2002年4月被省委、省授予安徽省第五届文明单位。
2002年4月被省教育厅、省劳动与社会保障厅、省经贸委授予全省职业教育先进单位。
2002年学校荣获蚌埠市西市区安全文明单位称号。
2003年4月被蚌埠市委授予先进基层党组织。
2003年2月获安徽煤田地质局2002年度劳动竞赛优胜单位称号。
2003年11月获安徽煤田地质系统第二届职工篮球赛季军。
2004年1月被蚌埠市团市委授予“爱心助学行动”组织奖。
2004年度被蚌埠市评为禹会区社会治安综合治理先进单位。
2004年2月获安徽煤田地质局2003年度经济创佳单位称号。
2004年2月被省委、省授予安徽省第六届文明单位。
2004年5月获安徽省第四届技工学校田径运动会体育道德风尚奖。
2004年6月校团委被评为“省直机关五四红旗团委”。
2004年11月被评为蚌埠高新区绿化先进单位。
2004年11月被评为全国煤炭教育先进单位。
2004年11月获蚌埠市中等职业学校计算机技能竞赛（图形、图像处理）团体一等奖。
2004年11月获蚌埠市中等职业学校计算机技能竞赛优秀组织奖。
2004年12月被省劳动与社会保障厅授予全省技工学校技能竞赛优秀教学组织奖。
2004年12月获第一届全国数控技能大赛安徽赛区竞赛优秀教学组织奖。
2004年底被国家教育部批准为国家级重点中等职业学校。
2005年1月被蚌埠市总工会授予工会职工互助保险工作先进集体称号。
2005年4月被省教育厅中专处评为2004年度招生工作先进集体。
2005年7月被安徽省首届计算机技术大赛组委会授予最佳组织单位。
2006年3月被蚌埠市科学技术协会命名为蚌埠市青少年科普教育基地。
2006年4月被省委、省授予安徽省第七届文明单位。
2006年9月再次被省教育厅等七厅委授予全省职业教育先进单位。
2006年10月校团委再次被省直机关团委认定为“省直机关五四红旗团委”。
2006年被蚌埠市禹会区授予 2001~ 2005四五普法先进单位。
2006年被禹会区授予平安校园。
2006年10月，获得全国数控技能大赛安徽赛区优秀教学组织奖。该校教师朱乐乐荣获数控车工教师组第二名，被授予全省技术能手荣誉称号，晋升技师职业资格，并于10月份代表安徽赴京参加全国决赛，是蚌埠市乃至皖北地区唯一获此殊荣的选手。
2007年2月，顺利通过技师学院评审， 2007年5月安徽省人民下文批准我校升格为“安徽蚌埠机电技师学院”。
2007年5月，获蚌埠市首届文明单位运动会“文汇文体杯”羽毛球比赛团体第二名。
2007年6月，在 2007年全国中等职业教育技能大赛上，荣获教师组两项二等奖、学生组三项三等奖。
2007年8月，该院选手包揽全市中等职业学校技能竞赛无线电装接工、维修电工、钳工三工种一二三等奖。
2008年5月，该校“园区网”代表队荣获“全国职业院校技能大赛安徽省计算机技能选拔赛”团体第二名。
2008年5月，该院荣获第八届省级文明单位称号。
2008年8月，在安徽省第三届数控技能竞赛中，我院师生共获得三项第一和全省优秀实习指导教师一名，并有三人代表安徽省参加全国竞赛获得优秀奖。学院荣获“优秀组织奖”、“企业、院校优胜奖”、“技能竞赛优胜奖”，代表的蚌埠市代表队荣获团体名次第五名。（见数控竞组字[2009]1号）
2008年9月获全省中职学校学生“助学政策、助我成长”征文比赛优秀组织奖。
2008年12月再次获得市级卫生先进单位称号。
2009年1月在全省中职学校网站评比中荣获一等奖。
2009年3月院通讯站荣获安徽省煤田地质局 2008年度先进通讯站称号。
2009年3月荣获蚌埠市禹会区 2008年度社会治安综合治理先进单位称号。